O Banco do Brasil, uma das instituições financeiras mais relevantes do país e, reconhecidamente, um dos melhores empregadores do mundo, chega nas duas últimas semanas de inscrições para seleção de novos talentos.
Até 24 de fevereiro, é possível se inscrever no concurso, conforme divulgado em edital. São 4 mil vagas e mais 2 mil para cadastro de reserva, em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal.
Metade das oportunidades, para agentes de tecnologia, deve-se à robusta estratégia de aceleração digital do BB para manter-se atualizado, inovador e competitivo em um mercado com fintechs, neobanks e empresas de diversos setores atuando com produtos e serviços financeiros. Focam, portanto, em profissionais com competências digitais desenvolvidas e conhecimentos em tecnologia da informação – TI, para trabalhar na área de tecnologia do BB, em Brasília ou São Paulo. As demais são para atuação como agente comercial em unidades de negócios e plataformas de suporte operacional em todo o país. Para ambas, exige-se ensino médio e idade mínima de 18 anos completos até a data da contratação, não sendo necessário comprovar qualquer tipo de experiência profissional.
Inscrições, data das provas e validade do concurso
As inscrições, no valor de R$ 50,00, estão abertas até 24/02/, na página da Fundação Cesgranrio (cesgranrio.org.br). As provas estão previstas para 23/04/2023.
A seleção externa terá validade de um ano, a contar da data de publicação do Edital de Homologação dos resultados, podendo ser prorrogada, uma única vez, por igual período.
Remuneração e vantagens
A remuneração inicial é de R$ 3.622,23 para jornada de 30 horas semanais, tanto para agentes comerciais quanto de tecnologia. O BB também concede auxílio de R$ 1.014,42, a título de alimentação/refeição, mais uma cesta alimentação de R$ 799,38, ambas pagas mensalmente, conforme Acordo Coletivo de Trabalho – ACT.
Para os agentes de tecnologia, os três primeiros meses são dedicados ao aprimoramento dos conhecimentos necessários à função. Após aprovação no Contrato de Experiência, o novo funcionário estará apto a avançar para a próxima função de TI e participar de um programa específico de trainee, compatível com as melhores práticas de mercado, com salário de R$ 6.075,55 por 30h semanais. Após 90 dias de desenvolvimento, torna-se apto para o cargo de Assessor III de TI, com salário de R$ 7.254,40 pela mesma carga horária semanal. Outra vantagem é a possibilidade de trabalho remoto híbrido.
Há possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com deficiência; previdência complementar; acesso a plano de saúde, plano odontológico básico e a programas de educação e capacitação. Essas vantagens podem ser concedidas enquanto o funcionário estiver em pleno exercício de suas atividades no Banco, de acordo com os termos da legislação e regulamentações pertinentes, bem como conforme o acordo sindical vigente.
O Banco também oferece bolsas de idiomas, incentivos para graduação, pós-graduação lato sensu, mestrado e doutorado e programas de mentoria. Os funcionários possuem, ainda, acesso à Universidade Corporativa Banco do Brasil – UniBB, que contém cerca de 2 mil cursos autoinstrucionais em diversas áreas de conhecimento, de interesse do Banco e dos funcionários, além de promover vários eventos presenciais de capacitação e desenvolvimento. Só em 2022, a UniBB promoveu 3,5 milhões de ações de capacitação. Todos os funcionários contam também com centenas de cursos da Alura, que compõem o maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil, o que permite a cada profissional impulsionar o seu desenvolvimento digital e competências em inovação.
No âmbito de qualidade de vida, o Banco mantém programas de saúde e bem-estar direcionados a todo o quadro funcional, com incentivo para atividades nos próprios ambientes de trabalho, a exemplo de ginástica laboral e massagem expressa, e convênios com as plataformas Gympass – de atividade física – e Vittude – de psicologia e saúde mental.
Mais informações sobre a seleção podem ser obtidas no Edital, disponível para consulta no site www.bb.com.br/concurso, no Diário Oficial da União e no site www.cesgranrio.org.br. Fonte: BB.
