terça-feira, 21 de julho de 2026

Câmara Municipal aprova reorganização administrativa na Prefeitura de Fortaleza

Foto: Érika Fonseca/CMFor
Foto: Érika Fonseca/CMFor

 

A Câmara de Fortaleza aprovou o Projeto de Lei Complementar nº 008/2026, enviado pelo Poder Executivo, para promover ajustes profundos na estrutura municipal.

Primordialmente, a proposta altera vínculos de autarquias e extingue cargos estratégicos com o intuito de otimizar a máquina pública.

O objetivo central da reforma reside no aumento da eficiência administrativa e na integração técnica entre as pastas. Dessa forma, a prefeitura busca aproximar as decisões operacionais do núcleo estratégico do governo em 2026.

 

Reorganização de órgãos e subordinação técnica

Com efeito, a nova lei altera significativamente a subordinação de importantes órgãos municipais para centralizar competências.

  • URBFOR (Autarquia de Urbanismo e Paisagismo): Deixa de ser independente para se vincular à SEUMA (Secretaria Municipal do Urbanismo e Meio Ambiente). A ideia é unir licenciamento, fiscalização e execução ambiental em um só lugar.
  • IPPLAN (Instituto de Pesquisa e Planejamento): Passa a ser vinculado à SEGOV (Secretaria Municipal de Governo), aproximando os dados técnicos das decisões políticas.
  • Proteção Animal: A COEPA (Coordenadoria Especial de Proteção e Bem-Estar Animal) foi formalmente extinta, e todas as suas funções foram transferidas para a SMPA (Secretaria Municipal de Proteção Animal).

A reorganização institucional visa dar celeridade aos processos internos e clareza às atribuições de cada secretaria.

 

Redesenho do quadro de cargos e governança

Quanto aos recursos humanos, a reforma redesenha o quadro de cargos comissionados para fortalecer a Controladoria e Ouvidoria Geral do Município (CGM).

Saem (Extintos):

  • 1 cargo de Superintendente de Autarquia (S-2).
  • 13 cargos de Direção de Nível Superior 3 (DNS-3).
  • 09 cargos de Direção de Assessoramento Superior 1 (DAS-1).
  • Entram (Criados):
  • 01 cargo de Superintendente da URBFOR (S-1), agora com nível hierárquico equivalente aos demais dirigentes.
  • 02 cargos de Direção de Nível Superior 1 (DNS-1).
  • 15 cargos de Direção de Nível Superior 2 (DNS-2).

 

Ajustes na Controladoria

O projeto atualiza as competências da CGM com foco em governança e integridade pública. Além disso, o prazo para que todas as mudanças administrativas fossem concluídas até o dia 31 de dezembro de 2025.

Portanto, uma emenda parlamentar aprovada durante a tramitação garantiu que a Secretaria de Proteção Animal mantivesse sua competência sobre o Fundo Municipal de Proteção Animal.

Inclusive, o ajuste na redação final assegurou a autonomia financeira necessária para as políticas de bem-estar animal.

A aprovação do projeto representa um passo decisivo para a modernização da gestão pública em Fortaleza.

A matéria segue agora para a sanção do prefeito para que as novas diretrizes entrem em vigor imediatamente.

Espera-se que a nova configuração administrativa resulte em serviços mais ágeis e econômicos para o cidadão fortalezense. Assim, a capital encerra este ciclo legislativo com uma estrutura governamental mais enxuta e focada em resultados práticos para 2026.

 

 

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