A Prefeitura de Fortaleza e o Sindifort firmaram, nesta quinta-feira (12/2), o acordo salarial para o funcionalismo municipal em 2026. O reajuste fixado é de 4,76% sobre o vencimento-base, valor que será aplicado de forma retroativa a 1º de janeiro.
Atualmente, o índice representa uma vitória para a categoria, pois supera a inflação acumulada de 4,26% (IPCA), garantindo, portanto, um aumento real acima do poder de compra perdido no último ano.
Nesse sentido, a negociação deste ano avançou em um ponto crítico: o pagamento dos anuênios em atraso. De fato, o prefeito Evandro Leitão confirmou que a gestão iniciará a quitação desse benefício a partir do segundo semestre de 2026.
Consequentemente, a medida encerra um impasse que se arrastava desde 2016. Portanto, a Prefeitura reafirma seu compromisso em regularizar direitos históricos dos servidores ativos e inativos.
Regularização de anuênios e impacto financeiro
O anuênio, adicional de 1% por ano de serviço previsto no Estatuto do Servidor, é um dos pilares da valorização por tempo de dedicação. Segundo dados da administração, a regularização impactará diretamente a vida de milhares de famílias.
Números do Acordo:
Reajuste Salarial: 4,76% (Retroativo a janeiro);
Ganho Real: 0,5% acima da inflação oficial (IPCA);
Público Beneficiado (Anuênios): Mais de 7.550 servidores, entre ativos, aposentados e pensionistas;
Prazo de Início: Pagamento dos atrasados programado para o 2º semestre de 2026.
Dessa maneira, o acordo sinaliza uma política de diálogo contínuo entre o Executivo e os representantes dos trabalhadores. Atualmente, a viabilidade financeira do reajuste foi garantida pelo planejamento orçamentário do município.
A inclusão de aposentados e pensionistas no cronograma dos anuênios assegura isonomia no tratamento das carreiras. Assim, Fortaleza avança na estabilização de suas relações trabalhistas.
O Sindifort celebrou o desfecho da mesa de negociação, destacando que o ganho real e os anuênios eram as principais pautas da categoria para este ciclo.
Sobre os anuênios
O anuênio é um benefício que reconhece o tempo de serviço do servidor público, sendo um adicional anual de 1% sobre o seu vencimento-base. Está regulamentado no Estatuto do Servidor. O pagamento do benefício está atrasado desde 2016.
O pagamento dos anuênios beneficiará mais de 7.550 servidores ativos, aposentados e pensionistas que aguardam a regularização. Fonte: PMFor.
