O Grupo Projeart abriu 53 vagas de emprego para sua sede no Eusébio, na Região Metropolitana de Fortaleza.
A empresa selecionará profissionais qualificados para apoiar seu forte ritmo de crescimento no mercado nacional de estruturas de aço.
O RH dividiu as oportunidades entre 45 funções operacionais e 8 postos para a ala administrativa. Dessa forma, os candidatos devem realizar a inscrição exclusivamente pela internet, acessando o link vagas.projeart.ind.br/joblist.
O anúncio surge como uma excelente chance de recolocação no polo industrial cearense.
As contratações acompanham o lançamento de novos produtos e a entrega de obras em diversos estados em 2026. Logo, a fábrica demanda mão de obra comprometida para manter a eficiência de suas linhas de montagem.
O investimento em novos talentos reforçará a competitividade da marca no setor metalúrgico brasileiro. De fato, a ampliação das equipes sustenta as metas ousadas de faturamento e expansão da diretoria.
O grupo atrai profissionais que buscam estabilidade e evolução na carreira.
Cargos disponíveis e processo seletivo
A empresa disponibilizou oportunidades para uma ampla variedade de perfis e níveis de escolaridade
A área operacional recruta Auxiliar e Líder de Expedição, Líder de Produção, Lixador, Auxiliar de Produção, Soldador e Serralheiro. Igualmente, o pátio fabril acolhe Mecânico de Manutenção, Auxiliar de Almoxarifado, Pintor Inicial, Operador de Máquina, Aprendiz, Engenheiro de Produto e técnicos de processos.
O setor administrativo selecionará Analista de Gente e Cultura, Business Partner, Analista de Compras (Importação), Analista Financeiro Jr e especialistas em Departamento Pessoal.
A companhia cobre todas as suas necessidades de suporte técnico e gerencial com este pacote de contratações.
Os interessados precisam acessar a aba “Trabalhe conosco” no portal da instituição para conferir os requisitos de cada função. Por exemplo, o site detalha as atribuições diárias, benefícios e as competências desejadas para os cargos.
Embora a equipe de recrutamento realize a triagem inicial de forma digital, os aprovados avançarão para etapas presenciais e práticas.
O processo seletivo incluirá a aplicação de testes de conhecimento, entrevistas com gestores e exames médicos admissionais.
A Projeart encerra os preparativos sob a expectativa de iniciar os treinamentos das novas turmas o quanto antes.
